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[多选题]

正式员工申请离职须提前()天以书面形式向公司提出离职申请, 试用期员工申请离职须提前()天以书面形式向公司提出离职申请

A.7,5

B.15,10

C.20,15

D.30,3

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第1题

要求离职的员工必须以书面形式向公司提出()。

A.离职申请

B.不需任何手续

C.解除劳动关系

D.离职手续

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第2题

《招聘管理制度》中规定,试用期内的员工须提前7个工作日想公司提出离职书面申请;试用期结束已成为公司正式编制的员工必须提前()天向公司提出书面申请;员工合同期满且本人提出不续签的,须提前()天向公司发出书面通知,按照主动离职流程办理手续

A.30,30

B.10,30

C.30,7

D.10,10

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第3题

关于员工离职,以下说法正确的是()

A.试用期员工离职,需提前3天提出书面申请

B.员工离职,需提前3天提出书面申请

C.转正员工离职,需提前一个月提出书面申请

D.转正员工离职,需提前30天提出书面申请

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第4题

正式员工离职须提前()提出书面申请,方可办理离职手续

A.三天

B.一周

C.一个月

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第5题

下列说法正确的是()

A.正式员工离职需提前一个月申请,试用期员工离职需要提前三天申请

B.离职需要提交公司发放所有的物品,如自己丢失或者损坏需要赔偿

C.离职分为正常离职及非正常离职

D.旷工三日视为自离

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第6题

正式员工离职须提前()天向人力资源部提出书面申请

A.3

B.25

C.30

D.45

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第7题

如正式员工(普职类)离职,须提前天提交辞职申请()

A.15

B.30

C.45

D.60

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第8题

关于离职手续办理流程,下列说法中正确的是()。

A.要求离职的员工必须以书面形式向公司提出离职申请

B.离职员工要在在本单位、本工序内办理完移交手续

C.离职手续办理流程复杂,不办也罢

D.员工不办理任何手续,不辞而别、不在职3天以上的,按严重违反公司制度处理

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第9题

转正员工提出离职,按照劳动法需提前()天向公司提出离职申请

A.10天

B.15天

C.20天

D.30天

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第10题

员工离职需要提前()天提出书面离职申请,否则擅自离职以旷工论处,根据部门书面报告停发工资,公司保留追究其相应法律责任的权利(试用期除外)

A.10

B.20

C.30

D.40

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第11题

试用期员工离职需提前()天提离职报告,正式员工离职需提前()天提离职报告

A.3,30

B.7,15

C.7,30

D.3,15

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