正式员工离职须提前（）提出书面申请，方可办理离职手续

A.正式员工离职需提前一个月申请，试用期员工离职需要提前三天申请

B.离职需要提交公司发放所有的物品，如自己丢失或者损坏需要赔偿

C.离职分为正常离职及非正常离职

D.旷工三日视为自离

A.要求离职的员工必须以书面形式向公司提出离职申请

B.离职员工要在在本单位、本工序内办理完移交手续

C.离职手续办理流程复杂，不办也罢

D.员工不办理任何手续，不辞而别、不在职3天以上的，按严重违反公司制度处理

A.30天

B.15天

C.60天

A．一个月

B．两个月

C．三个月

D．15天

A.离职申请

B.不需任何手续

C.解除劳动关系

D.离职手续

A.10

B.20

C.30

D.40

A.3天 ;15天

B.3天;30天

C.7天;60天

D.15天;30天

A.报销公司账目，归还公司欠款

B.交还所有公司资料、文件、办公用品、员工卡及其它公物

C.按《解除劳动合同申请表》及《离职手续完备表》的程序办理离职手续

D.处理工作交接事宜，包括工具、钥匙等工作物品