题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
员工辞职必须提前（）以书面形式提出，经过批准妥善完成自己的工作之后并办理相关交接手续方可离职
A．一个月
B．两个月
C．三个月
D．15天
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第3题
关于离职手续办理流程，下列说法中正确的是（)。
A.要求离职的员工必须以书面形式向公司提出离职申请
B.离职员工要在在本单位、本工序内办理完移交手续
C.离职手续办理流程复杂，不办也罢
D.员工不办理任何手续，不辞而别、不在职3天以上的，按严重违反公司制度处理
第7题
员工在离职前必须办理离职手续，离职手续包括以下哪些内容？（)
A.报销公司账目，归还公司欠款
B.交还所有公司资料、文件、办公用品、员工卡及其它公物
C.按《解除劳动合同申请表》及《离职手续完备表》的程序办理离职手续
D.处理工作交接事宜，包括工具、钥匙等工作物品
第9题
资产责任人为公司内部人员时，因调离、辞职或者其他原因同责任资产长期分离(3个月以上)，除办理正常交接手续外，还须办理固定资产的责任交接，在履行完毕责任人变更手续之后，人力资源部门方可办理正式调离、辞职等相关手续。()此题为判断题(对，错)。
第10题
工作票的有效期，以值长批准的工作期限为准。工作若不能按批准工期完成时，工作负责人必须提前()
工作票的有效期，以值长批准的工作期限为准。工作若不能按批准工期完成时，工作负责人必须提前（)
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向()申明理由，办理申请延期手续。延期手续只能办理一次，如需再延期，应重新签发新的工作票。
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