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第1题
依据《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定：员工辞职，员工本人需提前30天在友空间发起《员工辞职/辞退审批单》（）
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第2题
员工辞职申请，试用期员工至少提前（）天，正式员工提前（）提出辞职申请
A．3天，30天
B．7天，30天
C． 5天，30天
D．10天，30天
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第3题
关于离职，试用期员工应当提前（），转正员工应当提前（）天提交书面辞职申请
A.3天 ;15天
B.3天;30天
C.7天;60天
D.15天;30天
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第4题
员工离职，必须按规定提前（）发起OA离职申请，经审批通过后方可离职
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第5题
《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定：凡未按辞职程序办理手续私自离岗的，定义为自动离职自动离职人员扣除培训费（）
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第6题
依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定：请假到期，员工本人需到人力资源处办理销假手续（）
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第7题
依据《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定，凡建邦集团离职人员，不论辞职、辞退、自动离职或开除，建邦集团一律不再录用（）
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第8题
持证人员因调离、退休、停职、辞职、辞退、开除、违法犯罪等原因，需交回通行证。（)
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第9题
员工辞职，应按《劳动合同法》的规定提前（）日（试用期内提前（）日）以书面形式通知所在单位，不得擅自离职
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第10题
依据《JBQES3-RZ-14员工培训管理制度》规定：与公司签订外派培训协议的员工如不满服务期限者提出辞职，需按服务时长赔偿培训费用（）
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