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第1题
关于离职，试用期员工应当提前（），转正员工应当提前（）天提交书面辞职申请
A.3天 ;15天
B.3天;30天
C.7天;60天
D.15天;30天
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第2题
《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定：员工辞职需提前30天递交纸质辞职申请，30天后到人力资源处交回上岗证即可办理离职手续（）
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第3题
员工合同期内辞职必须提前__天上交书面辞职报告发起离职申请（试用期提前（）天） ，公司对经电话、同事或亲友转达的离职申请不予受理。各组织负责人及关键性岗位人员原则上应接受离任审计
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第4题
正式员工因个人或者其他原因不能在公司继续工作，需提前（）天（试用期员工提前（）天）以邮件方式向所属部门负责人提出离职意向
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第5题
依据《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定：员工辞职，员工本人需提前30天在友空间发起《员工辞职/辞退审批单》（）
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第6题
一级活动需区域（项目）公司提前（）天启动，提前（）天上报活动方案
A.60天，45天
B.90天，60天
C.90天，65天
D.65天，30天
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第7题
员工连续请假（含调休）不得超过多少天（连续病假除外）（）
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第8题
员工离职需要提前（）天提出书面离职申请，否则擅自离职以旷工论处，根据部门书面报告停发工资，公司保留追究其相应法律责任的权利（试用期除外）
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第10题
员工辞职必须提前（）以书面形式提出，经过批准妥善完成自己的工作之后并办理相关交接手续方可离职
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