如正式员工（普职类）离职，须提前天提交辞职申请（）

A.1 2 3

B.1 2 2

C.2 3 3

D.3 2 1

A.3天，7天

B.5天，15天

C.3天，30天

A.离职交接表

B.辞职申请书

C.离职面谈表

D.离职证明

A．试用期员工须提前7天提出书面申请，正式员工须提前30天提出书面申请

B．期限到达后，方可离职

C．经面谈，辞职意愿获批后，在最后工作日前完成交接工作,并完成离职工作交接表

D．财务将根据《离职人员结算审批表》于次月发薪日支付工资

E．未完成离职程序的延缓发放工资，直至完成离职程序

A.3，15

B.5，30

C.5，15

D.3，30

A.正式员工离职需提前一个月申请，试用期员工离职需要提前三天申请

B.离职需要提交公司发放所有的物品，如自己丢失或者损坏需要赔偿

C.离职分为正常离职及非正常离职

D.旷工三日视为自离

A.三天

B.一周

C.一个月

A．3天 7天

B．3个工作日 7天

C．3天 7个工作日

D．3个工作日 7个工作日

A.3天 ;15天

B.3天;30天

C.7天;60天

D.15天;30天

A.3

B.25

C.30

D.45

A．及时告知

B．1天

C．3天

D．5分钟