题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
试用期员工离职需提前（）天提离职报告，正式员工离职需提前（）天提离职报告
A.3，30
B.7，15
C.7，30
D.3，15
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A.正式员工离职需提前一个月申请，试用期员工离职需要提前三天申请
B.离职需要提交公司发放所有的物品，如自己丢失或者损坏需要赔偿
C.离职分为正常离职及非正常离职
D.旷工三日视为自离
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第2题
关于员工离职，以下说法正确的是（）
A．试用期员工离职，需提前3天提出书面申请
B．员工离职，需提前3天提出书面申请
C．转正员工离职，需提前一个月提出书面申请
D．转正员工离职，需提前30天提出书面申请
第3题
正式员工办理辞职手续时，第一步应该做（）
A.提前十五天填写《员工离职申请表》，发起离职审批
B.提前三天填写《员工离职申请表》，发起离职审批
C.提前一个月填写《员工离职申请表》，发起离职审批
D.直接发起离职审批
第5题
关于员工离职工资结算时间阐述正确的有（)。
A.当月30日前提交当月离职资料，离职工资次月正常发薪日结算
B.当月20日前提交往月离职资料，当月25日结算离职工资
C.当月20日后提交往月离职资料，次月25日结算离职工资
D.根据离职员工的要求随时发薪
第9题
试用期员工若入职一个月之内，需至少提前__口头向上级主管提出离职意愿，若入职超过一个月的试用期员工至少提前__口头上向上级主管提出离职意愿，经主管确认同意后，即可在钉钉上提交正式的离职申请（）
A．3天 7天
B．3个工作日 7天
C．3天 7个工作日
D．3个工作日 7个工作日
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