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[单选题]

试用期离职需提前()天申请,转正后员工离职须提前()提出申请,原则不影响工作

A.3天;1个月

B.4天;1个月

C.3天;2个月

D.4天;2个月

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第1题

正式员工离职需提前()提出申请

A.10 天

B.15 天

C.1 个月

D.2 个月

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第2题

转正后员工连续旷工达()天、或年度内累计达()天、试用期内旷工()天者,视为自动离职

A.3、5、1

B.3、6、2

C.2、5、1

D.4、6、1

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第3题

正式员工因个人或者其他原因不能在公司继续工作,需提前()天(试用期员工提前()天)以邮件方式向所属部门负责人提出离职意向

A.30;7

B.10;1

C.15;5

D.30;3

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第4题

正式员工:离职必须提前()提出离职申请

A.7个工作日

B.1个月

C.3个月

D.15个工作日

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第5题

员工3 天以上的休假,需至少提前()向直属上级、分管高管提出申请

A.1天

B.2天

C.1周

D.1个月

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第6题

关于离职,试用期员工应当提前(),转正员工应当提前()天提交书面辞职申请

A.3天 ;15天

B.3天;30天

C.7天;60天

D.15天;30天

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第7题

试用期后离职需要提前多少天申请()

A.三天

B.一周

C.半个月

D.一个月

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第8题

试用期已转正人员,如要申请离职,必须提前 __ 天通知公司并填写《离职申请书》()

A.30

B.15

C.20

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第9题

员工离职需要提前()天提出书面离职申请,否则擅自离职以旷工论处,根据部门书面报告停发工资,公司保留追究其相应法律责任的权利(试用期除外)

A.10

B.20

C.30

D.40

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第10题

试用期员工辞职须提前 天,正式员工辞职须提前 天向公司提出书面申请()

A.3,15

B.5,30

C.5,15

D.3,30

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第11题

试用期员工若入职一个月之内,需至少提前__口头向上级主管提出离职意愿,若入职超过一个月的试用期员工至少提前__口头上向上级主管提出离职意愿,经主管确认同意后,即可在钉钉上提交正式的离职申请()

A.3天 7天

B.3个工作日 7天

C.3天 7个工作日

D.3个工作日 7个工作日

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