题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

关于员工离职,以下说法正确的是()

A.试用期员工离职,需提前3天提出书面申请

B.员工离职,需提前3天提出书面申请

C.转正员工离职,需提前一个月提出书面申请

D.转正员工离职,需提前30天提出书面申请

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第1题

关于离职,试用期员工应当提前(),转正员工应当提前()天提交书面辞职申请

A.3天 ;15天

B.3天;30天

C.7天;60天

D.15天;30天

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第2题

正式员工离职须提前()提出书面申请,方可办理离职手续

A.三天

B.一周

C.一个月

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第3题

下列说法正确的是()

A.正式员工离职需提前一个月申请,试用期员工离职需要提前三天申请

B.离职需要提交公司发放所有的物品,如自己丢失或者损坏需要赔偿

C.离职分为正常离职及非正常离职

D.旷工三日视为自离

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第4题

员工离职需要提前()天提出书面离职申请,否则擅自离职以旷工论处,根据部门书面报告停发工资,公司保留追究其相应法律责任的权利(试用期除外)

A.10

B.20

C.30

D.40

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第5题

员工试用期员工请辞需提前3天、正式员工请辞需提前()天提出并填写《家乐园集团员工离职申请表》,逐级审批后传人资部门备案

A.7

B.15

C.30

D.60

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第6题

试用期员工辞职应提前3天递交书面申请,正式员工辞职应提前30天递交书面申请()
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第7题

正式员工:离职必须提前()提出离职申请

A.7个工作日

B.1个月

C.3个月

D.15个工作日

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第8题

员工辞职申请,试用期员工至少提前()天,正式员工提前()提出辞职申请

A.3天,30天

B.7天,30天

C. 5天,30天

D.10天,30天

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第9题

关于离职手续办理流程,下列说法中正确的是()。

A.要求离职的员工必须以书面形式向公司提出离职申请

B.离职员工要在在本单位、本工序内办理完移交手续

C.离职手续办理流程复杂,不办也罢

D.员工不办理任何手续,不辞而别、不在职3天以上的,按严重违反公司制度处理

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第10题

试用期员工在试用期内随时可以提出辞职,但必须与直接主管协商最后工作日,报人力资源部审批后,方可离职。转正员工需提前()提出书面报告,并明确最后工作日,审批,方可离职

A.7

B.10

C.15

D.30

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第11题

公司规定的辞职需提前提出离职日期是()

A.试用期内辞职:提前3天,提供手写签名的辞职信;正式员工辞职:提前30天,提供手写签名的辞职信

B.试用期内辞职:提前7天,提供手写签名的辞职信;正式员工辞职:提前30天,提供手写签名的辞职信

C.试用期内辞职:提前7天; 正式员工辞职:提前30天

D.试用期内辞职:提前3天; 正式员工辞职:提前30天

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