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[单选题]

公司规定的辞职需提前提出离职日期是()

A.试用期内辞职:提前3天,提供手写签名的辞职信;正式员工辞职:提前30天,提供手写签名的辞职信

B.试用期内辞职:提前7天,提供手写签名的辞职信;正式员工辞职:提前30天,提供手写签名的辞职信

C.试用期内辞职:提前7天; 正式员工辞职:提前30天

D.试用期内辞职:提前3天; 正式员工辞职:提前30天

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第1题

员工辞职申请,试用期员工至少提前()天,正式员工提前()提出辞职申请

A.3天,30天

B.7天,30天

C. 5天,30天

D.10天,30天

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第2题

试用期员工辞职应提前3天递交书面申请,正式员工辞职应提前30天递交书面申请()
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第3题

《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定:员工辞职需提前30天递交纸质辞职申请,30天后到人力资源处交回上岗证即可办理离职手续()
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第4题

关于离职,试用期员工应当提前(),转正员工应当提前()天提交书面辞职申请

A.3天 ;15天

B.3天;30天

C.7天;60天

D.15天;30天

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第5题

员工在试用期内辞职需提前多久通知公司()

A.1日

B.3日

C.5日

D.7日

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第6题

试用期员工辞职须提前 天,正式员工辞职须提前 天向公司提出书面申请()

A.3,15

B.5,30

C.5,15

D.3,30

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第7题

员工辞职,应按《劳动合同法》的规定提前()日(试用期内提前()日)以书面形式通知所在单位,不得擅自离职

A.10,1

B.20,2

C.30,3

D.60,6

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第8题

依据《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定:员工辞职,员工本人需提前30天在友空间发起《员工辞职/辞退审批单》()
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第9题

正式员工辞职需要提前__申请()

A.3天

B.7天

C.1个月

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第10题

试用期员工在试用期内随时可以提出辞职,但必须与直接主管协商最后工作日,报人力资源部审批后,方可离职。转正员工需提前()提出书面报告,并明确最后工作日,审批,方可离职

A.7

B.10

C.15

D.30

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第11题

正式员工在合同期内辞职需提前__天以书面通知公司()

A.30

B.15

C.20

D.25

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