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第1题
员工辞职申请,试用期员工至少提前()天,正式员工提前()提出辞职申请
A.3天,30天
B.7天,30天
C. 5天,30天
D.10天,30天
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第2题
关于离职,试用期员工应当提前(),转正员工应当提前()天提交书面辞职申请
A.3天 ;15天
B.3天;30天
C.7天;60天
D.15天;30天
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第3题
试用期员工辞职须提前 天,正式员工辞职须提前 天向公司提出书面申请()
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第4题
《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定:员工辞职需提前30天递交纸质辞职申请,30天后到人力资源处交回上岗证即可办理离职手续()
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第6题
试用期员工辞职,需提前()日书面向直接上级申请
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第7题
依据《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定:员工辞职,员工本人需提前30天在友空间发起《员工辞职/辞退审批单》()
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第8题
员工合同期内辞职必须提前__天上交书面辞职报告发起离职申请(试用期提前()天) ,公司对经电话、同事或亲友转达的离职申请不予受理。各组织负责人及关键性岗位人员原则上应接受离任审计
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第9题
试用期满员工需提前()天到人事部提出书面辞职申请
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第10题
员工辞职时,员工应有书面的辞职申请,并提前()天通知企业
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第11题
在辞职申请未获得批准前,员工应继续履行其工作职责。辞职时间未满一个月或辞职申请未获批准前离职者,应承担相应经济损失及法律责任()
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