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[判断题]

回族员工过尔代节,公司按照200元的标准发放尔代节贺金,尔代节当天如是工作日则可单独享受2天的带薪假期()

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第1题

回族员工过尔代节,公司按照()的标准发放尔代节贺金,尔代节当天如是工作日则可单独享受1天的带薪假期

A.400元

B.300元

C.200元

D.100元

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第2题

截至每年中秋节工作满两年及以上的员工,由公司按照()的标准发放中秋节福利

A.400元

B.300元

C.200元

D.100元

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第3题

三八节礼品:适用范围来公司工作满一年的在岗女员工, 由公司按照100元的标准发放“三八”节礼品()
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第4题

三八节礼品及假期:截至发放之日来公司工作满一年的在岗女员工,由公司按照()的标准发放“三八”节礼品

A.100元

B.120元

C.150元

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第5题

新福利标准中,妇女节、儿童节福利发放标准(试用期员工减半)分别为()

A.200元、200元

B.100元、100元

C.200元、100元

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第6题

员工轻微违规积分的最小单位为1分,对应的减发绩效收入金额标准范围为()

A.100元

B.200元

C.300元

D.100~300元

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第7题

员工离岗学习期间,()发放薪酬福利待遇,绩效考核()。

A.按照原薪酬标准,不参与

B.低于原薪酬标准,不参与

C.按照原薪酬标准,按照公司绩效考核管理办法执行

D.低于原薪酬标准,按照公司绩效考核管理办法执行

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第8题

公司考勤卡相关制度错误的是()

A.员工一天需要打卡4次,中午下班时间与下午上班时间间隔一小时

B.忘打卡一次处罚10元

C.重卡时不需要门店负责人写明原因

D.员工代打卡一次处罚双方各200元

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第9题

根据公司规定,对于首次发生的不知情定制投诉,对自有人员/社会渠道的直接责任人按照什么标准进行扣罚:()。

A.≥1000元/笔,≥200元/笔

B.≥500元/笔,≥100元/笔

C.≥200元/笔,≥50元/笔

D.≥100元/笔,≥100元/笔

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第10题

公司按照每年()元/人的标准为员工支付团队活动经费,用于每年的团队员工联谊活动

A.100

B.200

C.300

D.400

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第11题

店长在代训员工时一定要按照代训流程严格代训,考核员工()
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