三八节礼品及假期：截至发放之日来公司工作满一年的在岗女员工，由公司按照（）的标准发放“三八”节礼品

A.满三万金额礼品数量80台

B.满八万礼品数量40台

C.满十六万礼品数量10台

D.满额赠礼品客户下单及可以领取，不限数量

A.连续工作年限不满2年的，病假工资为假期工资的60%

B.连续工作年限满2年不满4年的，病假工资为假期工资的70%

C.连续工作年限满4年不满6年的，病假工资为假期工资的90%

D.连续工作年限满6年不满8年的，病假工资为假期工资的100%

A.3 8

B.3 9

C.6 8

D.6 9

A.尽量让第三方公司执行，并开具活动费发票

B.如无第三方公司，注意个人所得税代扣代缴

C.做好出入库及发放登记

D.剩余礼品退回执行公司，尽量不留库存

A.各项社会保险

B.优秀员工年度旅游

C.传统节假日发放礼品

D.不定期组织体育休闲活动

A.累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的当年度不享受年休假

B.国家法定节假日不计入年休假的假期

C.公休假不计入年休假的假期

D.国家法定节假日不计入年休假的假期，公休假计入年休假的假期

A.工作年限两年以上的，每增加一年增发一个月，但最长不得超过二十四个月

B.工作年限工作满一年不满两年的，按照三个月发放

C.辞退费发放标准为公务员被辞退前上月工资

D.工作年限满两年的，按照四个月发放

A．6

B．5

C．8

D．3