题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
将职位特征方法运用于职位设计的具体方式包括()。
A.远程工作
B.职位扩大化
C.职位丰富化
D.自我管理工作团队
E.灵活的工作时间安排
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A.远程工作
B.职位扩大化
C.职位丰富化
D.自我管理工作团队
E.灵活的工作时间安排
第1题
A.职位扩大化:使职位的工作变得更有趣
B.职位丰富化:通过增加员工的工作决策权来实现对员工的授权
C.自我管理工作团队:通过让一个自我管理工作团队来完成工作,团队在整个工作过程中或工作过程的某个局部具有决定权
D.灵活的工作时间安排:包括弹性工作至和职位分享两种形式
第6题
A.工作扩大化
B.工作丰富化
C.职位轮换
D.工作再设计
第8题
A.问卷调查法操作程序简单,但对于问卷编制的技术要求较髙
B.电子化职位分析方法越来越受欢迎
C.开展职位分析时通常将直接观察法与访谈法结合使用
D.观察法比较运用于技术要求较高的脑力工作
第10题
A.对任职者的资格要求
B.工作职责和工作活动
C.职位之间的关系
D.工作中所使用的工具、机器、仪器和工作辅助设备
E.职位中所包括的工作内容的完成方法和程序等
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