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职位分析的基本要求是()。
A.对任职者的资格要求
B.工作职责和工作活动
C.职位之间的关系
D.工作中所使用的工具、机器、仪器和工作辅助设备
E.职位中所包括的工作内容的完成方法和程序等
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A.对任职者的资格要求
B.工作职责和工作活动
C.职位之间的关系
D.工作中所使用的工具、机器、仪器和工作辅助设备
E.职位中所包括的工作内容的完成方法和程序等
第2题
A.职位说明书中描述职责时,语言应尽量具体,简明、避免歧义
B.职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述
C.职位说明书中的工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求
D.职位说明书用语要符合法律条文,严禁种族、宗教、性别等各方面的歧视
E.职位说明书要根据实际情况的变化而不断进行调整与修订,始终保证其时效性
第4题
A.职位说明书中描述职责时,语言应尽量具体、简明、避免歧义
B.职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述
C.职位说明书中的工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求
D.职位说明书用语要符合法律条文,严禁种族、宗教、性别等方面的歧视
E.职位说明书要根据实际情况的变化而不断进行调整与修订,始终保证其时效性
第8题
A.此工作受谁监督,此工作监督谁
B.此工作可晋升的职位,可转换的职位,以及可升迁至此的职位
C.任职者的工作职责
D.与哪些工作岗位有联系
第10题
A.工作规范用语要符合法律条文
B.制定职位标准以规范任职者
C.任职资格是履行工作职责的最低要求
D.工作规范是对现有职位人员的要求
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