题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
马克斯·韦伯认为超凡魅力型领导者，领导与被领导关系，是基于被领导者对领导者的超凡魅力神秘启示的信仰，而不是基于某种形式的强制力。（)
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A.仆人式领导
B.民主型领导
C.变革型领导
D.交易型领导
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第4题
下列有关魅力型领导的陈述，正确的是（）
A.魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊
B.魅力型领导者的道德特征包括使用权力为他人服务
C.当追随者显示出较高的自我意识与自我管理时，魅力型领导效果会得到加强
D.魅力型领导的魅力随情景发生变化
E.善于从危机中思考与学习属于魅力型领导者的非道德特征
第5题
魅力型和变革型领导根据周围的环境，提出组织的显著优势和重大风险。关于魅力超凡的领导者，下列哪个不是被普遍接受的？
A.他们往往能够激发组织员工牺牲自身利益，以完成他们所制定的组织使命
B.他们能够特别有效地管理面临极端的环境压力的组织
C.他们能够特别有效地帮助下属发展他们的最大潜力
D.他们通常对自身能力信心十足
第6题
关于魅力型领导理论的说法，错误的是（)。
A.魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效和强烈的归属感
B.魅力型领导者的追随者认同他们的领导者及任务
C.不需要考虑领导者所处的情境和工作任务的性质
D.也存在一些非道德特征
第9题
领导魅力有助于团结、影响下属,有助于增强领导效果。提高领导魅力，就要具备文化素质、道德素质、() 三方面素质，并且这三方面素质必须有机结合,才能有效提高领导者的整体素质和领导魅力。
A.品格魅力
B.领导行为
C.权力
D.职责
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