题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
试用期包含在劳动合同期限内。公司与同一劳动者只能约定一次试用期（）
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A.劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.试用期包含在劳动合同期限内
D.试用期条款是劳动合同的必备条款
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第2题
以下关于试用期的规定表述正确的是（）
A.劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.试用期包含在劳动合同期限内
D.试用期条款是劳动合同的必备条款
第3题
以下关于试用期的规定表述正确的是（）
A.劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月
B.同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期
C.若劳动合同仅约定试用期的，该期限不视为劳动合同期限
D.试用期包含在劳动合同期限内
第4题
在劳动者与用人单位正式确定劳动关系的时候往往都会约定一定期限的试用期，以下关于试用期的说法正确的是（）
A.劳动合同的试用期由用人单位一方规定
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
C.试用期可以约定为七个月
D.试用期不包括在劳动合同期限内，应把试用期计算在劳动合同外
第5题
根据《劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时（）
A.可以多次约定试用期
B.只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期
C.只能约定一次试用期
D.不能超过三次
第6题
关于劳动合同的试用期，以下说法中正确的是：（)
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过二个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月
D.同一公司与同一员工可约定多次试用期
第7题
题目:根据《劳动合同法》的规定，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时（）
A.可以多次约定试用期
B.解除劳动合同后被重新录用的，可以重新约定试用期
C.只能约定一次试用期
D.法律法规对此无明确规定
第8题
2011年8月1日尤某到甲公司工作，担任物流主管。口头约定试用期3个月，月工资4000元，合同期限2年。2011年9月30日，甲公司以尤某试用期内工作表现及业务技能不符合岗位要求为由，书面通知尤某解除劳动关系。因尤某不服，提起劳动争议仲裁。对本案的处理，下列意见正确的是（）
A.试用期约定有效，公司有权解除劳动合同
B.试用期的期限约定违法，劳动合同无效
C.试用期的期限约定符合法律规定，试用期条款有效
D.未在法定期限内签订书面劳动合同的，口头约定的试用期不成立
第9题
以下关于公司劳动合同首次签订期限分为四种情况，说法不正确的是（）
A.应届毕业生劳动合同期限为5年，其中试用期为6个月
B.经理级及以上人员劳动合同期限为3年，其中试用期为6个月
C.一线操作工（含后勤人员）劳动合同期限为3年，其中试用期为3个月
D.再次招聘录用的人员，如为同一岗位、同一法人主体单位的，不得约定试用期
第11题
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，不正确的是（）
A.非全日制用工，试用期不得超过3天
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
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