题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下关于试用期的规定表述正确的是()

A.劳动合同期限不满三年的,试用期不得超过二个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.试用期条款是劳动合同的必备条款

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第1题

关于劳动合同的试用期,以下说法中正确的是:()

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不超过二个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月

D.同一公司与同一员工可约定多次试用期

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第2题

劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
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第3题

劳动合同法第19条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过();劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过(); 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过

A.1,3,6

B.1,2,6

C.0,1,3

D.0,2,6

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第4题

下列关于试用期的说法中,正确的有()

A.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月

B.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过三个月

C.人民法院

D.分层分类,逐级考核

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第5题

根据《劳动法》的规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

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第6题

在劳动者与用人单位正式确定劳动关系的时候往往都会约定一定期限的试用期,以下关于试用期的说法正确的是()

A.劳动合同的试用期由用人单位一方规定

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期

C.试用期可以约定为七个月

D.试用期不包括在劳动合同期限内,应把试用期计算在劳动合同外

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第7题

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.半年

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第8题

题目:根据《劳动合同法》的规定,同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时()

A.可以多次约定试用期

B.解除劳动合同后被重新录用的,可以重新约定试用期

C.只能约定一次试用期

D.法律法规对此无明确规定

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第9题

下列关于试用期的说法正确的有()

A.试用期不超过6个月

B.在试用期内,劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准

C.在试用期内,劳动者离职不承担培训费用

D.在劳动合同约定试用期内,同一用人单位可以与同一劳动者签订多次试用期

E.如果用人单位以“不符合录用条件”为由解除劳动关系,无需提前通知劳动者

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第10题

根据《劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者之间签订试用期的次数为()

A.与劳动合同签订次数相同

B.双方协商确定

C.只能签订一次

D.最多不超过三次

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第11题

劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()

A.6 个月

B.2 个月

C.1 年

D.3 年

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