根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，不正确的是（）

A.双方可以订立口头协议

B.双方不得约定试用期

C.终止用工的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

D.劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

A.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

B.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

C.用人单位终止非全日制用工，应向劳动者支付经济补偿

D.非全日制用工双方当事人不得约定试用期

A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期

D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

A.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 15 日

B.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地最低小时工资标准

C.用人单位终止非全日制用工，应向劳动者支付经济补偿

D.非全日制用工双方当事人不得约定试用期

A.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

B.终止非全日制用工，双方当事人任何一方均须提前3日通知对方

C.非全日制用工双方当事人不得约定试用期

D.终止非全日制用工的，用人单位应向劳动者支付经济补偿

A.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

B.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地最低小时工资标准

C.用人单位终止非全日制用工，应向劳动者支付经济补偿

D.非全日制用工双方当事人不得约定试用期

A.可订立口头协议

B.不得约定试用期

C.劳动报酬的支付周期为30天

D.可随时通知对方终止用工

A.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D.非全日制用工可以约定试用期

A.双方当事人任何一方随时通知对方终止用工

B.双方当事人不得约定试用期

C.双方当事人订立口头协议

D.用人单位按月结算劳动报酬