《劳动合同法》第十九条规定，以下关于试用期的规定表述正确的是（）

A.劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.试用期包含在劳动合同期限内

D.试用期条款是劳动合同的必备条款

A.劳动合同期限不满三年的，试用期不得超过二个月

B.同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期

C.若劳动合同仅约定试用期的，该期限不视为劳动合同期限

D.试用期包含在劳动合同期限内

A.1，3，6

B.1，2，6

C.0，1，3

D.0，2，6

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不超过二个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月

D.同一公司与同一员工可约定多次试用期

A.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

B.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月

C.人民法院

D.分层分类，逐级考核

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

A.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

B.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月

C.女职工在哺乳未满两周岁的婴儿期间

D.工商部门

A.3个月

B.1个月

C.6个月

A.1,2,3

B.1,2,6

C.1,3,6

D.1,3,5

A.非全日制用工，试用期不得超过3天

B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

D.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月