题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
关于绩效考核周期的说法，正确的是（)。A.考核周期与奖金的发放周期没有关系B.考核周
关于绩效考核周期的说法，正确的是()。
A.考核周期与奖金的发放周期没有关系
B.考核周期受工作任务完成周期的影响
C.对于管理类员工，考核周期应短一些
D.对于事务类员工，考核周期应长一些
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A．确定班组主管绩效指标
B．绩效考评信息采集
C．绩效考评
D．绩效反馈与面谈
E．确定下属员工绩效指标
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第3题
()，指上级主管对下属员工的考评。这种由上而下的考评，由于考评的主体是主管领导，所以能较准确地反映被考评者的实际状况，也能消除被考评者心理上不必要的压力。但有时也会受主管领导的疏忽、偏见、感情等主观因素的影响而产生考评偏差。
A．主管考评
B．自我考评
C．同事考评
D．下属考评
第4题
（)指下属员工对他们的直接主管领导的考评。一般选择一些有代表性的员工，用比较直接的方法，如直接打分法等进行考评，考评结果可以公开或不公开。
A．主管考评
B．自我考评
C．同事考评
D．下属考评
第7题
在绩效考评中是（)最能了解员工绩效提高的程度信息来源。A．上级B．同级C．主管D．考评人
在绩效考评中是()最能了解员工绩效提高的程度信息来源。
A．上级
B．同级
C．主管
D．考评人
第8题
在绩效考评中是（)最能了解员工绩效提高的程度信息来源。A．上级B．同级C．主管D．考评人
在绩效考评中是()最能了解员工绩效提高的程度信息来源。
A．上级
B．同级
C．主管
D．考评人
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