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储蓄国债(电子式)只能在发行期认购,不能上市流通。()

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第1题

在绩效管理中,一般以()的考评为主。A.上级主管B.同事C.评的下属D.外部人员

在绩效管理中,一般以()的考评为主。

A.上级主管

B.同事

C.评的下属

D.外部人员

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第2题

在绩效管理中,一般以()的考评为主。

A.上级主管

B.同事

C.考评者的下属

D.外部人员

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第3题

在绩效管理中一般以上级主管的考评为主,对考评者评价结果影响最大,约占()。A.40%~60%B.40%~70%C.6

在绩效管理中一般以上级主管的考评为主,对考评者评价结果影响最大,约占()。

A.40%~60%

B.40%~70%

C.60%~70%

D.50%~80%

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第4题

在绩效管理中一般以上级主管的考评为主,对考评者评价结果影响最大,约占()。

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第5题

当考评的目的是为了培训和开发人才,那应采用___。

A.以员工的直接主管为主进行考评

B.应在上级考评的同时,进行自我考评和同事考评

C.应采用自我考评与同事考评相结合为主

D.应采用外部人员考评为主

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第6题

从企业的一般情况来看,绩效管理的参与者一般主要涉及到考评者、()等人员。A.企业决策层 B.被考评者

从企业的一般情况来看,绩效管理的参与者一般主要涉及到考评者、()等人员。

A.企业决策层

B.被考评者

C.被考评者的同事

D.被考评者的下级

E.企业外部人员

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第7题

绩效考评的评判数据一般以()的评定为主。

A.下级

B.上级

C.自我

D.同事

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第8题

在绩效管理中,一般以()为主,其考评分数对被考评者的结果影响很大,约占60%-70%的权重
在绩效管理中,一般以()为主,其考评分数对被考评者的结果影响很大,约占60%-70%的权重

A.下级考评

B.同级考评

C.上级考评

D.外人考评

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第9题

在绩效考评中,若采用(),下属也可以成为上级的考评者

A.上级考评

B.外部考评

C.跨级考评

D.360考评

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