题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下面哪些属于旷工情形（）
A.未经请假擅离岗位（含请假未批）或假满未及时续假
B.迟到、早退半小时以上
C.伪造出勤记录或伪造证明骗取休假
D.不服从上级领导布置的职责范围内的工作安排
E.考勤作弊者（代打卡、打卡未出勤），每次按旷工一天处理
F.员工漏（忘）打卡，未按要求填写异常情况说明
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A.未经请假批准擅离岗位一小时以上
B.代打卡等不诚信行为
C.伪造证明骗取休假
D.迟到/早退半小时以上
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第3题
下列情形不用以旷工处理的是（）
A.未辦理请假手续或未经批假而不上班者
B.逾期未归或补假未经批准而擅不出勤者
C.没有打卡记录经过主管补勤事故单者
D.无任何进出打卡记录，又无任何单据打卡记录经过主管补勤事故单者
第4题
以下哪些情形属于旷工（）
A.未经请假或请假未经批准而不到岗、擅自离岗
B.不服从工作调动，未在调令期限内报到上岗工作
C.培训结束后未及时返回工作所在地
D.提供虚假病历等证明试图休假
第6题
以下哪些属于旷工情形有（）
A.用不正当手段骗取、涂改、伪造考勤记录或请/休假证明者
B.未请假或请假未经批准，擅自不到岗者
C.不服从工作调动，经教育仍不到岗者
D.被公安部门拘留，或打架斗殴违纪致伤造成休息者
第7题
以下哪些属于旷工情形（）
A.未经请假或请假未批准或假满未经续假而擅自不到岗的
B.1个工作日内仅考勤1次
C.不服从合理的工作调派，经说服教育仍不到岗的
D.事先未请假，且未按本制度规定向行政人事部门说明情况并补办相关请假手续
E.工作日内未考勤
第8题
以下哪些情形属于旷工（）
A.未经同意或未按规定程序办理请假手续
B.请假期限已满，未按规定续假或续假未批准而逾期未归
C.不服从调动和工作分配，未按时到达工作岗位报到
D.请假原因不属实或借口外出搞其它活动
第9题
以下哪些情形属于旷工（）
A.在规定上班时间未请假且上班1小时后（不含）到岗者；提前下班时间超过1小时（不含）擅自离岗者
B.未按要求申请请假流程者
C.当月累计迟到3次以上者
D.未经请假或请假未获批准擅离职守，且从事与本职工作无关者
第11题
下列情况的缺勤属于旷工（）
A.以虚假理由请假而休假者
B.未经请假或请假未获批准缺勤超过1小时者
C.不服从工作岗位调动，未按指定时间到指定岗位者
D.未经批准擅离岗从事与本职工作无关活动超过1小者
E.超过批准的假期又没有及时早报续假，未提供有关证明的缺勤
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