以下哪些情形属于旷工（）

A.上下班未正常打卡且未补卡的

B.无故不来上班

C.上班时间擅离工作岗位的行为及未按照正常手续办理请假

D.未及时提交请假申请及有效单据

A.工作时间内无出勤记录，且未履行请假手续者，按全天旷工情况处理

B.在规定上班时间1小时后出勤，且未履行请假手续者，按半天旷工情况处理

C.在规定上班时间4小时后出勤，且未履行请假手续者，按全天旷工情况处理

D.未履行请假手续，擅自离岗2小时以上人员，按旷工处理

A.早退

B.旷工

C.迟到

A.在规定工作时间内，刷卡记录超过上班时间120分钟以上下班，按旷工1天计

B.不请假或请假未准缺勤

C.不服从工作调动缺勤

D.因酗酒、打架斗殴等未正常上班

E.假满未续假或续假未准缺勤

F.因违法乱纪被拘留缺勤

A.无故旷工

B.上班时间无故脱岗、外出

C.上班时间打牌、购物、炒股、玩游戏

D.向同事推荐商品

A.无故不来上班

B.迟到超过1个小时

C.请假，但未获批准而休假

D.上班时间无打卡记录但未及时提交相关申请

A.超过上班时间30分钟以上到岗

B.无故未请假、未到岗工作

C.未经请假即擅自休假

D.在请假过程中弄虚作假、伪造事由

A.未请假，晚于上班时间40分钟到达公司

B.口头请事假3天，但回公司上班时未补请假流程

C.申请离职后，未办理离职手续就不来上班

D.晚于上班时间40分钟，但之前已致电上级说明情况

A.超过上班时间30分钟打卡

B.上班时间1 小时后未到岗或早退1 小时以上

C.假期已满，不续假或续假未批准而逾期不归行为

D.未办理请假手续或请假手续未批准，擅自不上班的

B．未依公司规定及时办理补假手续的

C．上班考勤在公司规定的上班时间超过2小时之后的或下班考勤在公司规定的下班时间2小时之前的，且未履行任何请假手续的经营未来 忠于工作，主人翁意识，克服困难，未来一切皆有可能

D．用不正当手段骗取、涂改、伪造休假证明的