员工的学习和发展包括（）

A.员工在培训中所学习和掌握的知识应有利于个人职业的发展

B.员工在培训中所学习和掌握的能力应有利于个人职业的发展

C.员工在培训中所掌握的技能应有利于个人职业的发展

D.员工在培训中所学习的方法应有利于个人职业的发展

A.员工学习

B.员工自我保护机制

C.员工激励

D.员工的成熟和发展

E.员工培训

A.薪酬制度、考核制度

B.培训制度、组织结构及效率

C.管理行为方式

D.工作环境、人际关系

E.员工发展

A.员工满意度评估

B.员工职业发展规划制订

C.发展计划的执行

D.执行状况评估

A.教育培训

B.职业发展

C.享受福利待遇

D.工资调整

A.帮助员工制定职业生涯规划

B.建立各种适合员工发展的职业通道

C.针对员工职业发展的需求进行培训

D.给予员工必要的职业指导

E.改变员工职业理想

A.员工满意度

B.奖赏与员工士气

C.员工技术水准

D.员工生产力

E.员工培训次数

（）属于员工的动态特征。

A．员工学习

B．员工自我保护机制

C．员工激励

D．员工的成熟和发展

E．员工培训

A.员工素质方面

B.员工工作方面

C.员工职业发展方面

D.员工培训方面

A.员工满意度评估

B.员工职业发展规划制订

C.发展计划的执行

D.执行状况评估

A.员工学习

B.员工自我保护机制

C.员工激励

D.员工的成熟和发展

E.员工培训