题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
组织对员工的职业生涯进行管理，集中表现为（）
A.帮助员工制定职业生涯规划
B.建立各种适合员工发展的职业通道
C.针对员工职业发展的需求进行培训
D.给予员工必要的职业指导
E.改变员工职业理想
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
在组织层面对工作进行纵向划分形成的两个基本概念是（ ）
A．职位、职务
B．任务、职责
C．职组、职系
D．职级、职等
更多“组织对员工的职业生涯进行管理，集中表现为（）A．帮助员工制定…”相关的问题
第3题
关于绩效考核标准的设定，需要注意的事项有（ ）A．要明确B．要切合实际C．要难度适中 D．要
关于绩效考核标准的设定，需要注意的事项有（ ）
A．要明确
B．要切合实际
C．要难度适中
D．要有区分度
E．要可衡量
第7题
根据案例，回答 43～44 题： 周某是会计部经理，有10位同事协助他。在日常工作中，虽然他不满下属的工
根据案例，回答 43～44 题：
周某是会计部经理，有10位同事协助他。在日常工作中，虽然他不满下属的工作表现，但他不仅没有告诉他们，而且也没有给予他们任何改进建议，只表现出一脸不悦，期望下属明白他的意思。事实上，作为主管，周某害怕和下属直接谈论绩效评估报告，他觉得指出下属缺点，会令双方窘迫，所以很多时候他只给予中间评分，便交差了事。
周某和他的下属都认为，绩效评估是没有用处和吃力不讨好的苦差。他觉得被评估的员工可能会生气，而员工觉得绩效评估只不过是用来管束他们的工具。
除此之外，很多时候周某只会留意员工的近期表现，往往忽视以前及整体的工作表现。因此，下属即使工作表现不尽理想。他也未能及早改善，从而影响到整个部门的运作。
第 43 题 周某对工作绩效评估的处理及看法恰当吗?
第10题
狭义的员工福利又被称为（ ）A．劳动福利B．工作福利C．职业福利 D．单位福利E．社会福利
狭义的员工福利又被称为（ ）
A．劳动福利
B．工作福利
C．职业福利
D．单位福利
E．社会福利
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
2024年一级注册建筑师《建筑结构、建筑物理与设备》试题及答案十2024年一级注册建筑师《建筑结构、建筑物理与设备》试题及答案模拟卷九2024年一级注册建筑师《建筑结构、建筑物理与设备》试题及答案八2024年一级注册建筑师《建筑结构、建筑物理与设备》试题及答案七2024年一级注册建筑师《建筑结构、建筑物理与设备》试题及答案六2024年一级注册建筑师《建筑结构、建筑物理与设备》试题及答案五2024年一级注册建筑师《建筑结构、建筑物理与设备》试题及答案四2024年一级注册建筑师《建筑结构、建筑物理与设备》试题及答案三2024年一级注册建筑师《建筑结构、建筑物理与设备》试题及答案二2024年一级注册建筑师《建筑结构、建筑物理与设备》试题及答案一
