题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对于合同期内因代维考核结果未达到要求导致的代维合同终止的情况，由（)发起代维单位退出流程
A.区县公司
B.地市分公司
C.省分公司
D.总部
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“对于合同期内因代维考核结果未达到要求导致的代维合同终止的情况…”相关的问题
第1题
每月根据合同内容和考核细则要求对代维公司进行不定期检查或抽查，检查代维公司对代维合同的执行情况，包括代维工作执行、代维工作效果、代维资源投入等情况，现场抽检比例每年不低于代维基站总数的5％，确保代维公司切实履行好代维责任。现场检查内容和要求参见附件8。月度检查结果由移动公司代维管理员和代维公司工作站负责人共同签字确认，检查结果直接做为考核的评分依据（）
第2题
年度考核代维单位月度区域考核结果=∑该代维单位各生产区域月度区域考核得分/（)
A.12
B.该代维单位生产区域个数
C.12×该代维单位生产区域个数
D.∑该代维单位各生产区域月度单站考核得分
第3题
代维单位对于接入设备必须录入()，系统中新增、删除接入设备必须由代维单位发起流程，由分公司审核后更新系统数据，接入设备代维费用的结算以()为准。
代维单位对于接入设备必须录入（)，系统中新增、删除接入设备必须由代维单位发起流程，由分公司审核后更新系统数据，接入设备代维费用的结算以（)为准。
点击查看答案
第4题
月度代维费用的计算公式不正确的为（）
A.考核结果≥95分，应支付代维费用＝月度代维费用×100%
B.考核结果＜60分，应支付代维费用＝0元
C.60≤考核结果＜95分，应支付代维费用＝月度代维总费用×〔60%＋（考核得分－60）×40%/35）〕
D.60≤考核结果＜95分，应支付代维费用＝月度代维总费用×〔60%＋（考核得分－60）×40%/40）〕
第5题
评估省公司对代维管理系统的应用普及情况的计算公式是（)。
A.代维管理系统有效用户帐号数/(移动公司代维管理人员数量+代维单位代维人员总数)×100%
B.代维管理系统有效用户帐号数/移动公司代维管理人员数量×100%
C.代维管理系统代维人员用户帐号数/代维单位代维人员总数×100%
D.代维管理系统有效用户帐号数/代维单位代维人员总数×100%
第6题
月度代维费用的计算公式为考核结果≥（）分，应支付代维费用＝月度代维费用×100%；考核结果＜（）分，应支付代维费用＝0元
A.95，70
B.95，60
C.90，70
D.90，60
第9题
为保证代维单位退出时的平稳过渡，对选定代维单位，应要求其注重（)，确保其他代维单位非正常退出时，可接替其代维工作。
A.后备人才和梯队的建设
B.相关资料备份
C.基站钥匙管理
D.原代维人员接收
热门考试
全部 >
