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[单选题]

根据信息平安管理要求在代维工作开展前,移动公司应与代维公司签订()。

A.信息协议

B.劳动合同

C.代维合同

D.秘密协议

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第1题

在代维工作开展前,铁塔公司应与代维单位签订()协议

A.网络安全

B.信息保密

C.安全生产

D.信息安全

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第2题

每月根据合同内容和考核细则要求对代维公司进行不定期检查或抽查,检查代维公司对代维合同的执行情况,包括代维工作执行、代维工作效果、代维资源投入等情况,现场抽检比例每年不低于代维基站总数的5%,确保代维公司切实履行好代维责任。现场检查内容和要求参见附件8。月度检查结果由移动公司代维管理员和代维公司工作站负责人共同签字确认,检查结果直接做为考核的评分依据()
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第3题

评估省公司对代维管理系统的应用普及情况的计算公式是()。

A.代维管理系统有效用户帐号数/(移动公司代维管理人员数量+代维单位代维人员总数)×100%

B.代维管理系统有效用户帐号数/移动公司代维管理人员数量×100%

C.代维管理系统代维人员用户帐号数/代维单位代维人员总数×100%

D.代维管理系统有效用户帐号数/代维单位代维人员总数×100%

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第4题

()应建立代维人员管理档案(包括学历、工作经历、培训情况等)

A.移动公司

B.代维公司

C.移动公司和代维公司

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第5题

以下哪项不符合代维服务规范中的服务道德要求()。
以下哪项不符合代维服务规范中的服务道德要求()。

A、在服务过程中,不向服务对象泄露移动公司机密或者敏感信息

B、代维人员从事其他单位兼职工作

C、代维人员离职时,向移动公司全面移交或清理其保管的含有保密信息的纸质或电子文件

D、自觉保守国家秘密、通信行业秘密和商业秘密

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第6题

代维管理中红黄牌警示机制的处罚不含哪一项()

A.撤换地区负责人、市县维护站长和维护人员

B.赔偿移动公司经济损失

C.与代维公司解除代维合同

D.加强代维人员的培训力度

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第7题

代维绩效管理考核结果与代维公司的()相关联

A.人员数量

B.工作指标

C.月度代维费用

D.代维质量

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第8题

根据集团下发的《中国移动网络代维考核规范》(2018版)中月度现场站点抽查要求:必须对一定比例的代维设备开展现场抽查,抽查的比例不得低于该专业代维规模的()%;同一区域有多家代维公司代维的,每家代维公司抽查的比例不得低于()。
根据集团下发的《中国移动网络代维考核规范》(2018版)中月度现场站点抽查要求:必须对一定比例的代维设备开展现场抽查,抽查的比例不得低于该专业代维规模的()%;同一区域有多家代维公司代维的,每家代维公司抽查的比例不得低于()。

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第9题

对于合同期内因代维考核结果未达到要求导致的代维合同终止的情况,由()发起代维单位退出流程

A.区县公司

B.地市分公司

C.省分公司

D.总部

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第10题

代维资质管理包括()资质管理。

A.代维公司

B.仪表

C.人员

D.车辆

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