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[单选题]

为保证代维单位退出时的平稳过渡,对选定代维单位,应要求其注重(),确保其他代维单位非正常退出时,可接替其代维工作。

A.后备人才和梯队的建设

B.相关资料备份

C.基站钥匙管理

D.原代维人员接收

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第1题

评估省公司对代维管理系统的应用普及情况的计算公式是()。

A.代维管理系统有效用户帐号数/(移动公司代维管理人员数量+代维单位代维人员总数)×100%

B.代维管理系统有效用户帐号数/移动公司代维管理人员数量×100%

C.代维管理系统代维人员用户帐号数/代维单位代维人员总数×100%

D.代维管理系统有效用户帐号数/代维单位代维人员总数×100%

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第2题

对于合同期内因代维考核结果未达到要求导致的代维合同终止的情况,由()发起代维单位退出流程

A.区县公司

B.地市分公司

C.省分公司

D.总部

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第3题

年度考核代维单位月度区域考核结果=∑该代维单位各生产区域月度区域考核得分/()

A.12

B.该代维单位生产区域个数

C.12×该代维单位生产区域个数

D.∑该代维单位各生产区域月度单站考核得分

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第4题

如为新代维单位原因造成交接问题,按照相应扣款比例扣除新代维单位合同期内()。

A.保证金

B.第一个月的月度代维款

C.第一个季度的季度代维款

D.第一个年度的年度代维款

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第5题

地市维护部(区域经理)组织市级(县级)代维单位,以()为单位召开维护会议,旨在落实代维管理,掌控各项代维工作进展,查找维护问题,部署专项工作。

A.周

B.月

C.季

D.周、月

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第6题

基站基础资料维护更新流程重要的控制内容是什么?()

A.核查代维人员工作是否仔细

B.核查代维单位反馈基础数据的及时性

C.核查代维单位是否配置资料管理员

D核查代维单位反馈基础数据的准确性

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第7题

每月根据合同内容和考核细则要求对代维公司进行不定期检查或抽查,检查代维公司对代维合同的执行情况,包括代维工作执行、代维工作效果、代维资源投入等情况,现场抽检比例每年不低于代维基站总数的5%,确保代维公司切实履行好代维责任。现场检查内容和要求参见附件8。月度检查结果由移动公司代维管理员和代维公司工作站负责人共同签字确认,检查结果直接做为考核的评分依据()
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第8题

在代维工作开展前,铁塔公司应与代维单位签订()协议

A.网络安全

B.信息保密

C.安全生产

D.信息安全

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第9题

代维单位有按照要求进行应急发电的职责。代维单位必须每()公里维护半径配备一台以上单相()输出
代维单位有按照要求进行应急发电的职责。代维单位必须每()公里维护半径配备一台以上单相()输出

功率()发电机。严禁使用未达要求的发电设备,若因使用不合格发电设备或操作不当造成设备损坏或网络中断,代维单位应承担由此造成的一切损失。

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