对董事和监事的履职评价，在评价结果的分类上最高为（）

A.商业银行应当每季度对所有在职董事进行履职评价

B.被评为不称职的董事，董事会、监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求，如长期未能有效改进，商业银行应当更换董事

C.高级管理层是商业银行公司治理中的关键主体

D.根据董事的履职情况，依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职

A.基本性要素

B.关键性要素

C.决定性要素

D.简单要素

根据《商业银行公司治理指引》规定，（)负责对商业银行董事和监事履职的综合评价，向银行业监督管理机构报告最终评价结果并通报股东大会。

A、董事会

B、监事会

C、董事长

D、监事长

A.优秀、称职、不称职

B.优秀、称职、基本称职、不称职

C.优秀、良好、合格、不合格

D.称职、平常、不称职

A.董事和监事履职评价

B.薪酬机制

C.期权机制

D.股权激励

E.辞退机制

A.依法合规

B.客观公正

C.科学有效

D.科学评价

A.优秀

B.优秀和称职

C.优秀、称职和基本称职

D.优秀、称职和合格

A.合格

B.不合格

C.基本称职

D.不称职

A.不称职

B.基本称职

C.失格