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[多选题]

公务员定期考核结果分为分为优秀、称职()和四个等次。

A.合格

B.不合格

C.基本称职

D.不称职

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第1题

根据《公务员法》的规定,公务员定期考核的结果分为()。

A.优秀、称职、不称职

B.优秀、称职、基本称职、不称职

C.优秀、良好、合格、不合格

D.称职、平常、不称职

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第2题

各镇(社区)和县级部门年度目标责任考核结果分为优秀、良好、较差、()四个等次。

A.称职

B.基本称职

C.一般

D.不称职

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第3题

《公务员平时考核办法(试行)》规定,当年平时考核结果一般、较差等次累计次数超过一半的,年度考核原则上应当确定为()或者()等次。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第4题

礼泉县政府办在2011年度目标责任考核中被评为优秀等次,政府办主任在公务员考核时则可以直接定为()等次。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第5题

公务员年度考核成果分为()三个等次。

A.先进

B.较好

C.称职

D.不称职

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第6题

评标专家日常考评制度分为三个等次,分别为()。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第7题

公务员在定期考核中被评为()的,按照国家规定享受年终奖金。

A.优秀

B.称职

C.不称职

D.基本称职

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第8题

《公务员平时考核办法(试行)》规定,年度考核确定为()等次的,应当从当年平时考核结果好等次较多且无一般、较差等次的公务员中产生。
《公务员平时考核办法(试行)》规定,年度考核确定为()等次的,应当从当年平时考核结果好等次较多且无一般、较差等次的公务员中产生。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第9题

根据《公务员法》,公务员在定期考核中被确定为()的,享受年终奖金。

A.优秀

B.优秀和称职

C.优秀、称职和基本称职

D.优秀、称职和合格

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第10题

根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为()以上等次。
根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为()以上等次。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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