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[多选题]

评标专家日常考评制度分为三个等次,分别为()。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第1题

根据《关于进一步加强湖南省综合评标专家库和评标专家管理的通知》(湘发改公管〔2019〕963号),评标专家的年度综合考核以项目考评、三大类培训考试成绩为基础,考核等次有“C”等次定为“不称职”;有“()”等次定为“优秀”;其余等次定为“称职”。

A.一个A以上

B.三个A

C.两个A以上

D.一个A

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第2题

公务员定期考核结果分为分为优秀、称职()和四个等次。

A.合格

B.不合格

C.基本称职

D.不称职

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第3题

一个考评周期内,省综合专家库评标专家的考评结果分为不职称、基本职称、职称、优秀四个等次,评定标准为:()

A.优秀:正分累计超过12分(含12分)且无负分

B.称职:不属于本条第(一)、第(三)、第(四)项所列情形,且正分累计不足12分

C.基本称职:负分累计超过4分(含4分)且不满12分(不含12分)

D.不称职:负分累计达12分(含12分)

E.极不称职:负分累计超过12分以上

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第4题

各镇(社区)和县级部门年度目标责任考核结果分为优秀、良好、较差、()四个等次。

A.称职

B.基本称职

C.一般

D.不称职

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第5题

根据《公务员法》的规定,公务员定期考核的结果分为()。

A.优秀、称职、不称职

B.优秀、称职、基本称职、不称职

C.优秀、良好、合格、不合格

D.称职、平常、不称职

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第6题

礼泉县政府办在2011年度目标责任考核中被评为优秀等次,政府办主任在公务员考核时则可以直接定为()等次。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第7题

公务员年度考核成果分为()三个等次。

A.先进

B.较好

C.称职

D.不称职

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第8题

《公务员平时考核办法(试行)》规定,当年平时考核结果一般、较差等次累计次数超过一半的,年度考核原则上应当确定为()或者()等次。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第9题

专家考评达2次基本称职的评标专家,将被暂停在省综合专家库中抽取使用6个月;专家考评达3次基本称职的评标专家,将被暂停在省综合专家库中抽取使用一年;专家考评为不称职的评标专家,将被()在省综合专家中抽取使用。
专家考评达2次基本称职的评标专家,将被暂停在省综合专家库中抽取使用6个月;专家考评达3次基本称职的评标专家,将被暂停在省综合专家库中抽取使用一年;专家考评为不称职的评标专家,将被()在省综合专家中抽取使用。

A.暂时停止

B.剔除

C.永久停止

D.立即停止

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第10题

根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》,下列情形按基本称职认定,次评标中基本称职累计达到三项的按不称职认定()。

A.因劳务报酬(评标费和交通费)异议,而拒绝继续评标或者拒绝签字的

B.不认真对待评标的

C.无原则迎合他人意见的

D.有倾向性诱导性发言并对评标造成不良影响的

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