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[单选题]

过程型激励理论包括（）

A.挫折理论、归因理论、强化理论

B.期望理论、公平理论

C.X理论、Y理论

D.需要层次论、双因素理论、激励需要理论响

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第1题

过程型激励理论包括（)。

A.期望理论

B.需要层次论

C.公平理论

D.双因素理论

E.归因论

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第2题

下列属于内容型激励理论的是（)。

A.期望理论

B.双因素理论

C.归因理论

D.强化理论

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第3题

以下哪项属于“过程型激励理论”（)。

A.权变理论

B.需要层次论

C.强化理论

D.公平理论

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第4题

以下是过程型激励理论的是（)。

A.公平理论

B.归因理论

C.目标理论

D.期望理论

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第5题

以下属于行为科学理论的是（)

A.期望理论

B.公平理论

C.双因素理论

D.需要层次论

E.成就激励理论

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第6题

以下是美国心理学家弗雷德里赫茨伯格提出的激励理论是（）

A.双因素理论

B.期望理论

C.公平理论

D.强化理论

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第7题

弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于()。

弗鲁姆的“期望理论”、波特和劳勒的“期望模式”、亚当斯的“公平理论”等激励理论属于（)。

A.过程型激励理论

B.内容型激励理论

C.强化激励理论

D.复杂激励理论

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第8题

以下哪些内容属于激励理论

A.马斯洛需求层次理论

B.期望理论

C.公平理论

D.强化理论

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第9题

斯金纳的强化理论、挫折理论属于过程激励型理论。（)

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第10题

末位淘汰管理策略的主要理论基础是（)。

A.全面激励理论

B.双因素理论

C.归因理论

D.强化理论

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