末位淘汰管理策略的主要理论基础是（)。

A.期望理论

B.双因素理论

C.归因理论

D.强化理论

A.挫折理论、归因理论、强化理论

B.期望理论、公平理论

C.X理论、Y理论

D.需要层次论、双因素理论、激励需要理论响

A.期望理论

B.需要层次论

C.公平理论

D.双因素理论

E.归因论

A.双因素理论

B.弗鲁姆的期望理论

C.强化激励理论

D.目标激励理论

A.成就需求理论

B.需求层次理论

C.ERG理论

D.双因素理论

E.强化理论

A.双因素理论

B.期望理论

C.公平理论

D.强化理论

A.双因素理论

B.单因素理论

C.需求理论

D.人本理论

A.双因素理论

B.内外归因理论

C.认知失调理论

D.智力三元理论

A.归因理论

B.双因素理论

C.强化理论

D.“X—Y”理论

A.层次需要理论

B.双因素理论

C.强化型激励理论

D.Z理论