斯金纳的强化理论、挫折理论属于过程激励型理论。（)

A.挫折理论、归因理论、强化理论

B.期望理论、公平理论

C.X理论、Y理论

D.需要层次论、双因素理论、激励需要理论响

A.亚当斯

B.洛克

C.休斯

D.麦克利兰

E.斯金纳

A、管理水平

B、挫折理论

C、斯金纳的强化理论

D、海德的归因理论

A.权变理论

B.需要层次论

C.强化理论

D.公平理论

A.《管理学》

B.《有机体的行为》

C.《工作与激励》

D.《平衡记分卡》

A.过程型激励理论

B.内容型激励理论

C.强化激励理论

D.复杂激励理论

A.归因理论

B.双因素理论

C.强化理论

D.“X—Y”理论