更多“事业单位招聘具有博士学位的人员,可以采取直接考核的方式招聘(…”相关的问题
第1题
急需紧缺专业人才招聘可通过直接考核方式进行。()
点击查看答案
第2题
流动岗位人员通过公开招聘等方式被事业单位正式聘用。()
点击查看答案
第3题
用人单位在人员招聘的过程中,必须采取一定的手段或者工具来确保甄选结果符合招聘需求。()
点击查看答案
第4题
招录招聘坚持“逢进必考”,对党政机关和事业单位人员实行实名制管理。()
点击查看答案
第6题
公共部门人员招聘和私人部门人员招聘的特点完全一致。()
点击查看答案
第7题
力资源招聘服务是为用人单位和人才提供的诸如现场招聘、网络招聘、平面媒体招聘、招聘外包及高级人才寻聘等服务方式。()
点击查看答案
第8题
事业单位的公开招聘可以成立专门的招聘工作组织,负责招聘工作的具体实施,该组织可由()人员组成
A.本单位人事部门
B.纪检监察部门
C.职工代表
D.有关专家
点击查看答案
第9题
招聘面试主要了解招聘人员哪些方面的信息:专业技术能力、个人特点、个人潜力()
点击查看答案
第10题
公务员考录、事业单位招聘不应将志愿服务情况纳入考察内容。()
点击查看答案
第11题
选拔主管人员的方式,既可以考虑从内部提升,也可以考虑从部招聘,但无论从内部提升,还是从外部招聘,都要鼓励公开竞争。()
点击查看答案