题目内容
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[判断题]
离职员工离职原因可以写与公司协调一致由个人提出解除劳动合同()
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第3题
A.公司提出解除劳动合同的离职人员及顶岗工无需纳入离职率统计
B.员工累计离职率=本年度内至当前月离职员工总人数/本年度内至当前月月平均在岗人数*100%
C.离职人数不包含减员优化人数,但必须与各工厂提交的岗位优化三年规划一致
D.退休人员、死亡员工不纳入离职率统计
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