更多“有毒有害工种的离职员工不辞而别、或不参加公司安排的离职体检的…”相关的问题
第1题
有毒有害工种的员工必须参加由()安排的离职体检。
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第2题
离职前,公司可根据员工意愿安排公司人事部门或员工单位领导进行离职面谈,听取员工意见。()
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第3题
员工要求离职未获批准的,或未通知办理离职手续前,应继续工作,对不上班者,按旷工处理;员工不办理任何手续,不辞而别、不在职()以上的,按严重违反公司制度处理。由公司相关部门通过送达、邮寄等方式向其送达《解除劳动合同通知书》。
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第4题
要求离职的员工必须以书面形式向公司提出离职申请。()
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第5题
重要岗位人员离职,不用安排离职审计。()
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第6题
持卡人如出租或转借牡丹信用卡,可以不承担由此产生的后果和损失,可由用卡人承担。()
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第7题
员工终止合同离职,企业可以以员工没有办理工作移交为由,拒绝向员工出具离职证明或者拒绝转移社会保险或档案关系。()
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第8题
离职员工办完上述手续后,领取本人的社保手册,并办理养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等的转移手续。()
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第9题
工会会员离开岗位,如:退休或参加六个月以上离职学习等,不应再视为会员,同时不再交纳会费。()
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第10题
公司没有为员工缴纳社会保险,员工离职时可以要求公司将各项社会保险费直接补偿给员工个人。()
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