员工福利管理的阶段包括（)。

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②③④

A.员工分担福利支出

B.实行弹性福利计划

C.控制管理成本

D.控制员工薪酬

A.传递薪酬理念

B.契合员工需求

C.控制福利成本

D.不能控制福利管理

A.员工福利

B.浮动奖金

C.自主福利

D.加薪福利

A.套餐式员工福利

B.附加型弹性福利

C.核心加选择型弹性福利

D.积分型弹性福利

A.福利覆盖面广

B.实施个性化的福利

C.进行福利沟通

D.福利额度大

A.福利提供的纵向结构

B.福利提供的对象

C.福利提供的水平

D.福利提供的项目

A.福利薪酬

B.员工福利

C.福利奖金

D.员工津贴

A．福利计划的适用范围

B．福利水平

C．福利计划对每个员工的价值是什么

D．组织提供这些福利的成本

E．解释企业提供给员工的各项福利计划