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[多选题]

做好面对面汇报的八大要领包括()。

A.设想领导质疑并事先准备答案

B.尊重领导并请领导点评

C.理清自己说话思路

D.了解领导意图

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第1题

做好面对面汇报,不包括()

A.把握时机和场合

B.汇报工作有重点

C.讲好话拍马屁

D.理清自己说话思路

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第2题

在与领导沟通时,说服领导的技巧包括()

A.资讯及数据极具说服力

B.选择恰当的提议时机

C.指出领导的问题

D.设想领导质疑,事先准备答案

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第3题

根据本讲,中级汇报工作的技巧包括()

A.汇报工作拖不得

B.理清讲话思路

C.在汇报中敢于表达观点

D.注意控制语速语调

E.汇报重要工作,要事无巨细地向领导描述工作开展的过程

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第4题

角色定位明确为上下级关系,() ,作为下级,() , 希望领导给予面对面指导的同时,也表达了自己对工作整体进度把控。

A.表现自己

B.尊重在前

C.姿态放低

D.自作主张

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第5题

说服上司的技巧包括()。

A.选择适当的提议时机(精力充沛、心情愉快)

B.提议时最好利用信息和资料

C.设想上司质疑,事先想好答案

D.说话简明扼要,突出重点

E.充分尊重上司

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第6题

理清自己说话思路,要做到5W2H,不属于5W的是()。

A.why

B. when

C. where

D. whom

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第7题

部门负责人面对领导时,应做到()

A.在坚持原则的基础上,尊重领导

B.要对工作不负责、对事业负责、对自己负责

C.要对工作负责、对事业负责、对自己负责。

D.在坚持原则的基础上,不尊重领导

E.要对工作负责、对事业不负责、对自己负责

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第8题

组织认知是指,个人了解自己的组织,或者是其他组织中的权力关系的能力,要把工作做好,要善于联系领导。“善于联系领导”指的是()。
组织认知是指,个人了解自己的组织,或者是其他组织中的权力关系的能力,要把工作做好,要善于联系领导。“善于联系领导”指的是()。

A、跟领导搞好私人关系

B、探听领导行踪

C、知道领导在哪些环节能够起到决策作用

D、贿赂领导

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第9题

下列关于下属向领导请示汇报的程序错误的是()
下列关于下属向领导请示汇报的程序错误的是()

A、仔细聆听领导的命令并且与领导探讨目标的可行性

B、无需拟定详细的工作计划交于领导审查

C、在工作进行之中随时向领导汇报

D、在工作完成后及时总结汇报

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第10题

基地公司领导审批项目,如不在可由()代批并汇报公司领导

A.中控操作员

B.中夜班生产调度

C.部门负责人

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