下列关于下属向领导请示汇报的程序错误的是()

A.领导指的是一种行为，领导者指的是个体

B.领导行为是通过领导进行的，领导是实现领导行为的主体

C.领导就是领导者通过自己的活动对被领导者施加影响，从而实现某种目标的过程

D.—个组织可以指定一个领导者或选出一个领导集体，但不能指定或选出某种领导行为

A.领导是一项服务性工作

B.领导是向下属施加影响的过程

C.领导是一项指导性工作

D.领导是有目的的管理工作过程

A.领导是解决问题的初始行为

B.领导是指挥部下的过程

C.领导是对制定和完成企业目标的各种活动施加影响的过程

D.领导是在机械地服从组织的常规指令以外所增加的影响力

E.领导是一个动态的过程

A.下属处于不成熟阶段，应采取命令式领导方式

B.下属处于初步成熟阶段，应采取说服式领导方式

C.下属处于较成熟阶段，应采取参与式领导方式

D.下属处于成熟阶段，应采取授权式领导方式

A.命令型领导方式

B.说服型领导方式

C.参与型领导方式

D.授权型领导方式

A.命令型领导风格

B.说明型领导风格

C.参与型领导风格

D.授权型领导风格

E.宽容型领导风格

A.领导意图

B.领导过程

C.领导目标

D.领导绩效

A.指示型领导

B.参与型领导

C.支持型领导

D.成就指向型领导

A.领导即是对下属进行合理管理

B.领导的权利即为组织赋予的职位权力

C.领导者不能没有部下或追随者

D.领导更多的是建立在个人影响力和模范作用的基础之上

A.领导品性决定领导者的影响力

B.领导品性决定领导者的威信

C.领导品性影响领导决策

D.领导用人决定领导品性