角色定位明确为上下级关系，（) ,作为下级，（) , 希望领导给予面对面指导的同时,也表达了自己对工作整体进度把控。

A.上下级关系好，任务结构明确，职位权力弱

B.上下级关系差，任务结构明确，职位权力弱

C.上下级关系好，任务结构不明确，职位权力弱

D.上下级关系差，任务结构明确，职位权力强

A.工作时间

B.业务组成

C.合法的劳动者主体

D.双方形成上下级关系

A.关系导向型

B.任务导向型

C.民主型领导

D.放权型领导

A.上下级之间关系良好、工作分工明确细致

B.上下级关系不好、下属对于工作任务的责任心不强

C.上下级管理不好、下属对于工作任务责任心强

D.A+B

A.任务取向型

B.关系取向型

C.工作与人际关系并重型

D.以领导者为中心型

A．错误

B．正确

A.社会舞台与角色定位

B. 社会舞台与实际角色

C. 社会舞台与替代定位

D. 角色定位和替代角色

A.营业员

B.培训师

C.检查者

D.管理者

A.社会舞台与角色定位

B.社会舞台与实际角色

C.社会舞台与替代定位

D.角色定位和替代角色