题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在与领导沟通时,说服领导的技巧包括()

A.资讯及数据极具说服力

B.选择恰当的提议时机

C.指出领导的问题

D.设想领导质疑,事先准备答案

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“在与领导沟通时,说服领导的技巧包括()”相关的问题

第1题

在与领导沟通时,事先收集整理好有关数据和资料,做成书面材料,可加强说服力。()
点击查看答案

第2题

说服上司的技巧包括()。

A.选择适当的提议时机(精力充沛、心情愉快)

B.提议时最好利用信息和资料

C.设想上司质疑,事先想好答案

D.说话简明扼要,突出重点

E.充分尊重上司

点击查看答案

第3题

领导生命周期理论中,下属成熟度比较成熟时,适合选择()

A.命令型领导方式

B.说服型领导方式

C.参与型领导方式

D.授权型领导方式

点击查看答案

第4题

领导在与部下沟通时,恰当的赞美会给部下以舒适感,但无法改善领导与下属的人际关系。()
点击查看答案

第5题

做好面对面汇报的八大要领包括()。

A.设想领导质疑并事先准备答案

B.尊重领导并请领导点评

C.理清自己说话思路

D.了解领导意图

点击查看答案

第6题

领导行为的连续统一体理论认为()

A.领导者的素质并不重要,重要的是要选择的恰当的领导方式

B.一般来讲,民主型领导方式比专权型领导方式好

C.只有具体情况下采取恰当行为的人,才能取得理想的领导效果

D.领导方式没有孰优孰劣的标准

点击查看答案

第7题

组织作为管理沟通的主体,其影响沟通有效性的因素包括()、组织战略、组织结构、组织文化等。

A.领导风格、社会形象

B.社会形象、工作效率

C.领导风格、态度与行为

D.组织已有的形象、载体选择与代言人形象

点击查看答案

第8题

领导者善于熟练而有效地行使领导职能,完成任务的技巧被称为()

A.A.领导才能

B.B.领导艺术

C.C.领导意识

D.D.领导素质

点击查看答案

第9题

学校人力资源领导的类型包括()

A.民主领导

B.道德领导

C.增值领导

D.情景领导

E.愿景领导

点击查看答案

第10题

从领导沟通的()来看,领导沟通是一种制度体系。

A.形式

B.性质

C.内容

D.必要性

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信