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[多选题]

管理中运用强化理论来改造行为的方式包括()

A.正强化

B.沟通

C.负强化

D.自然消退

E.惩罚

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第1题

在管理中,最常使用且易收到良好效果的强化方式是()

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.自然消退

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第2题

强化理论认为强化的类型包括()

A.正强化

B.负强化

C.自然消退

D.刺激

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第3题

根据行为主义的强化理论,老师对学生的积极行为采取表扬和奖励方式属于()

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.回避

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第4题

在一个要求的行为出现后,随即加以奖酬或提供正面的结果,这种强化方式是()

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.自然消退

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第5题

“只要考试成绩有进步,就可以少做20道练习题”,这运用的是下列哪种手段()

A.正强化

B.负强化

C.消退

D.惩罚

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第6题

教师告诉幼儿如果你们在说话,就不允许玩游戏了,这样的行为是()

A.正强化

B.负强化

C.消退

D.惩罚

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第7题

()是通过消除愉快刺激来降低反应频率

A.正强化

B.负强化

C.正惩罚

D.负惩罚

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第8题

对于组织以前需要但现在不需要的员工行为,我们应该使用哪种强化方式?

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.忽视

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第9题

()是通过消除或终止厌恶、不愉快刺激来增强反应频率

A.正强化

B.负强化

C.正惩罚

D.负惩罚

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第10题

英语老师说,如果这些单词同学们都学会了,就不用每个单词抄写十遍了,这样的行为是()

A.正强化

B.负强化

C.消退

D.惩罚

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第11题

儿童饭前洗手得到父母的表扬,这种行为从而保持下来,这种现象属于()。

A.正强化

B.负强化

C.正惩罚

D.负惩罚

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