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[主观题]

用人单位与职工建立劳动关系,应与职工本人以()形式订立劳动合同。劳动合同书一式两份,用人单位与职工各执一份。

用人单位与职工建立劳动关系,应与职工本人以()形式订立劳动合同。劳动合同书一式两份,用人单位与职工各执一份。

A.书面

B.口头

C.临时协议

D.约定

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第1题

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查()
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第2题

用人单位实施裁员时,不属于应当依据劳动合同法优先留用的人员是()

A.用人单位适用的劳务派遣人员

B.与用人单位订立较长期限的固定期限劳动合同的职工

C.在用人单位无固定期限劳动合同的职工

D.家庭无其他就业人员且有需要抚养老人的职工

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第3题

请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签定劳动合同。()
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第4题

请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其()。

A.解除劳动合同

B.停止劳动合同

C.签定劳动合同

D.终止劳动合同

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第5题

提出工伤认定申请应当提交下列材料:()

A.工伤认定申请表

B.与用人单位签订的有效劳动合同书

C.与用人单位存在劳动关系的证明资料

D.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书

E.职工伤害程度情况说明

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第6题

《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当建立职工名册备查

A.用工之日

B.签订合同之日

C.上级批准设立之日

D.劳动者领取工资之日

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第7题

《劳动合同法》明确规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立口头 书面 劳动合同。()
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第8题

《中华人民共和国劳动法》规定:建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。()
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第9题

关于劳动合同变更,下列表述中正确的有()

A.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容

B.变更劳动合同只有在合同订立之后、尚未履行之前进行

C.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

D.变更劳动合同,应采用书面形式

E.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效

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第10题

《中华人民共和国劳动法》规定:一般情况下,建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。()
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