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[判断题]

《中华人民共和国劳动法》规定:建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。()

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第1题

《中华人民共和国劳动法》规定:一般情况下,建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。()
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第2题

《中华人民共和国劳动法》规定:一般情况下,我们知道,建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。()
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第3题

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系()订立劳动合同。

A.可以

B.不必

C.应当

D.不需

E.可以或应当

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第4题

我国《劳动法》规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议”。对“明确双方权利和义务”理解正确的一项是()

A.指双方当事人明确劳动内容和劳动环境,工资支付方式等

B.指双方当事人明确违约责任

C.指劳动者明确用人单位的基本情况,用人单位了解劳动者的基本情况

D.实际是指双方当事人劳动权利义务关系的确立、更变、终止

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第5题

《劳动合同法》明确规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立口头 书面 劳动合同。()
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第6题

劳动合同是劳动者与()确立劳动关系,明确双方权利义务的协议

A.区队

B.用人单位

C.工作单位

D.厂矿

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第7题

下列关于劳动合同订立说法中正确的是()

A.劳动合同应当于用工之日起一个月内订立

B.用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同

C.劳动合同必须于劳动者入职时立即订立

D.劳动合同订立时,劳动者与用人单位劳动关系建立

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第8题

()是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

A.经济合同

B.人事协议

C.仲裁书

D.劳动合同

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第9题

根据我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()之日起建立

A.用工

B.签订劳动合同

C.试用期结束

D.购买社会保险

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第10题

劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,最根本的是明确双方()的协议。

A.雇用与被雇佣

B.劳资关系

C.权利和义务

D.用人关系

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