题目内容
（请给出正确答案）
A.用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容
B.变更劳动合同只有在合同订立之后、尚未履行之前进行
C.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
D.变更劳动合同，应采用书面形式
E.建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于劳动合同变更，下列表述中正确的有（）”相关的问题
第1题
A.用人单位变更名称、法人代表,会影响劳动合同的履行
B.用人单位发生合并或者分立,原劳动合同无效需重新签订
C.用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容
D.变更的劳动合同,应当采用书面形式
E.变更后的劳动合同文件由用人单位和劳动者各执一份
第3题
A.通知
B.不得
C.警告
D.警示
第4题
A.公司与员工协商一致，变更劳动合同约定的内容
B.公司单方面修改劳动合同
C.公司变更法人代表
D.员工拒绝公司管理人员违章指挥、强令冒险作业的
第7题
A.作业人员变更后的14个工作日内，在当地建筑业企业信息管理系统中变更
B.施工企业与劳动者按相关规定可以订立口头劳动合同
C.劳动合同一式两份，双方当事人各持一份
D.施工企业不得允许未与企业签订劳动合同的劳动者从事施工活动
第9题
A.劳动者可以随时解除无固定期限劳动合同
B.用人单位与劳动者连续订立二次劳动合同，续汀劳动合同时应订立无固定期限劳动合同
C.用人单位与劳动者如果签订无固定期限合同，双方在合同中仍可约定试用期
D.劳动者在同一用人单位工作满10年的，劳动者提出续订劳动合同的，用人单位应当与劳动者订市无固定期限合同
第10题
A.劳动者对用人单位造成重大经济损失被辞退
B.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同
C.用人单位被吊销营业执照
D.用人单位经济性裁员
第11题
A.劳动者与用人单位没有明确规定劳动合同终止时间的，是无固定期限的劳动合同
B.以完成一定工作为期限的劳动合同，本质上是一种有固定期限的劳动合同
C.劳动者与用人单位没有明确约定劳动合同起始时间的，是无固定期限的劳动合同
D.用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
上学吧
微信搜一搜
上学吧
