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[多选题]
员工绩效结果奖应用于()
A.绩效奖金核算
B.转正依据
C.调薪依据
D.培训发展依据
E.岗位/职务调整依据
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A.绩效奖金核算
B.转正依据
C.调薪依据
D.培训发展依据
E.岗位/职务调整依据
第7题
A.用于选拔员工,重点挑选具有胜任岗位所必需的能力或潜力的员工
B.用于培训诊断,重点分析员工优劣势,明确员工需要加强的方面,为培训提供参考依据
C.用于绩效考核,重点分析员工的工作效率与工作成果,为考核工作提供依据
D.用于员工技能发展,在培训诊断的基础上,改善提高其能力
第10题
A.技能等级聘任
B.劳动合同续聘或解聘
C.岗位晋升
D.评优推优
E.培训再教育
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