事业单位的考核结果作为调整事业单位工作人员（）的依据

A.1年

B.2年

C.3年

A.思想表现

B.工作态度

C.业务水平

D.工作绩效

A.职务工资

B.薪级工资

C.级别工资

D.加班工资

A.不定期考核

B.平时考核

C.年度考核

D.聘期考核

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.奖金

A.与聘用单位法定代表人的任期一致

B. 以完成某项工程项目为期限

C. 至工作人员退休

D. 以完成一定工作为期限

A.与本人有利害关系的

B.与本人近亲属有利害关系的

C.与本人单位有利害关系的

D.其他可能影响公正履行职责的

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.优秀、合格、基本合格、不合格

C.优秀、良好、称职、不称职

D.优秀、良好、合格、不合格

A.事业单位法人组织

B.事业单位内设机构

C.事业单位派出机构

D.为完成专项任务组成的工作团队

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格