题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
销售主任的个人年终奖最高奖励系数与当年个人月均FYC是（）
A.10%，0.6万
B.9%，0.5万
C.10%，1万
D.9%，0.6万
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A．5000，9%
B．6000，10%
C．7000，8%
D．8000，11%
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第3题
对于各职级对应的个人年终奖金的奖励系数说法，正确的是（）
A.正式业务代表当年个人月均FYC＜800元，则奖励系数为0%
B.助理业务主任及以上职级的个人年终奖金与正式业务代表相同
C.销售主任当年个人月均＜1000元，则奖励系数为0%
D.正式业务代表当年个人月均FYC≥5000元，则奖励系数为9%
第7题
关于个人销售奖金奖励系数，下列说法正确的是（）
A．正式业务代表奖励系数最高是14%
B．销售主任奖励系数最高是15%
C．销售经理奖励系数最高是18%
D．高级销售经理奖励系数最高是20%
第8题
职业HWP基本法设置了高额的专属个人业绩销售奖励，月度销售奖金与年终奖各级别合计最高分别是（）
A.初级HWP专属奖金最高63.1%
B.中级HWP专属奖金最高70.3%
C.高级HWP专属奖金最高78.6%
第11题
关于个人销售奖金，下列说法正确的是（）
A.个人销售奖金＝当月个人累计FYC*奖励系数
B.个人销售奖金在下个自然季第一个月随佣金一同发放
C.当季个人累计FYC中，任见习业务代表、业务主任及以上职级月份的FYC不计入
D.正式业务代表和助理业务主任的奖励系数是不一样的
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